كيف تكون مدرب محترف

على الرغم من أن مهارات التواصل وتسهيل المعلومات  هي مهارات مهمة للمدرب ، إلا أنها ليست كل المهارات التدريبية التي يجب توفرها فيه , حيث يجب أن يتمتع بكثير من المهارات والقدرات ليصبح مدربا ناجحا

ولهذا الغرض اليكم  قائمة بمهارات المدربين والصفات التي يحتاجها أي مدرب ليصبح مثاليا  في هذا المجال:.

المدربون هم المفكرين والاستراتيجيين والشركاء

يحب ان يكون المدرب مفكرا استراتيجيا. يمتلك  فطنة تجارية قوية ولديه فهم جيد لكيفية تأثير عملية التدريب .كذلك من  المهم أيضا هو تطوير مهارات التواصل ,لاحظ أن المدرب لا يعمل مع المتعلمين فقط. بل في تدريب الشركات يتعامل مع أكثر من قسم في أكثر من تخصص ,

 

يجب ان يكون المدرب على دراية في  التصميم التعليمي

واحدة من أفضل الصفات في المدرب الجيد هو معرفته الجيدة في عملية التصميم التعليمي. وبصرف النظر عن إدراجها في قائمة مهارات مدير التدريب ، فإن التصميم التعليمي هو أيضًا جزء كبير من مرجع الكفاءات للمدرب.

وكمصمم جيد يجب عليه على أن يكون متمتعا  بأهم المهارات التدريبية وهي عملية تحليل احتياجات التدريب (أو تي ان اي ) تحليل الاحتياجات التدريبية ، باختصار ، هو استخدام البيانات لتحديد الاحتياجات في المنظمة أو الشركة التي يمكن معالجتها عن طريق التدريب .

المدربون هم مدراء المشاريع

بمجرد أن يتم تنفيذ التصميم التعليمي ، فقد حان الوقت لتنفيذ برنامج التعليم! ويتطلب القيام بذلك قليلاً من إدارة المشروع ، لأن المدرب ، معظم الوقت ، لا يتعين عليه فقط تدريس الدورة ، بل يجب عليه أيضًا التخطيط لتنفيذ

البرنامج وتنظيم الموارد المطلوبة, لذلك القدرة على ادارة المشاريع هي ايضا واحد من اهم الصفات البارزة للمدرب

 

المدربين هم من يسهل للتغيير والتعليم

كما ذكرنا من قبل اهم مميزات المدرب المحترف هو تسهيل وصول المعلومة  وكذلك لابد ان يكون المدرب أفضل مناصرًا للتغيير نظرا لما نراه من تطور في التكنولوجيا والتدريب

المدربين هم المقيّمين

. يؤدي إنشاء التقييمات وتحليل البيانات إلى لعب دور كبير في تحديد الاحتياجات  بل يمكنهما أيضًا المساعدة في إثبات نجاح